АНО ТТ и МТУСИ провели первую «Ярмарку предприятий» для студентов
22 марта прошла первая «Ярмарка предприятий», на которой студенты инженерных и IT специальностей познакомились с ведущими работодателями телеком-отрасли России. Более 500 человек приняли участие в мероприятии и узнали о возможностях трудоустройства и прохождения стажировок.
Ярмарка была проведена организацией АНО Консорциум «Телекоммуникационные технологии» (АНО ТТ) и Московским Техническим Университетом Связи и Информатики (МТУСИ).
«МТУСИ занимается подготовкой высококвалифицированных специалистов в области ИТ уже много лет. Однако, потребность в актуализации уровня подготовки кадров есть всегда. Подобное мероприятие дает возможность студентам узнать о дополнительных компетенциях, которые необходимо изучить для успешной работы в сфере информационных технологий с учетом реальных потребностей страны на рынке труда и нам, как образовательному учреждению, найти пути для повышения уровня подготовки обучающихся», - подчеркнул ректор МТУСИ Сергей Ерохин.
Специально для проекта была запущена онлайн-платформа, через которую студенты могли смотреть онлайн-трансляцию и отправлять резюме понравившимся работодателям. В ярмарке приняли участие ПАО Ростелеком, Теле2, Башинформсвязь, АО НПЦ “ЭЛВИС”, ООО “БУЛАТ”, Кьютек, РОТЕК и RDP.
«У многих производителей сейчас есть острая потребность в высококвалифицированных кадрах. Мы очень заинтересованы в молодых специалистах и стремимся всячески вкладываться в замотивированных студентов, которые готовы искать неординарные, креативные решения к задачам бизнеса», - отметила Наталья Гутарова, Директор по персоналу RDP.RU.
Компании рассказали о том, какие разработки и амбициозные проекты они реализуют, каких специалистов ищут на данный момент, а также какие перспективы и рабочая среда ждут будущих выпускников.
«Самое главное - чтобы специалист имел собственные карьерные цели и амбиции, тогда компания сможет наиболее эффективно помочь в реализации потенциала», - подчеркнула Светлана Кузнецова, HR-бизнес-партнер Блока технической инфраструктуры ПАО «Ростелеком».
Также на мероприятии Ольга Кожуховская, Директор по развитию Экосистемы АНО ТТ, представила результаты кадрового исследования для отрасли: «Опросив более 20 крупных телеком-производителей, мы определили средний уровень заработной платы для специалистов разного уровня, а также вывели наиболее востребованные инженерные специальности. Среди них топ-5 составляют инженер-тополог информационных систем, инженер-программист, инженер-верификатор, программист и радиоинженер. Сейчас мы будем увеличивать количество активностей для производителей и вузов».
Напоминаем, что резюме можно направить, заполнив форму на сайте: http://anott.edu.tilda.ws/page34845460.html
22 марта прошла первая «Ярмарка предприятий», на которой студенты инженерных и IT специальностей познакомились с ведущими работодателями телеком-отрасли России. Более 500 человек приняли участие в мероприятии и узнали о возможностях трудоустройства и прохождения стажировок.
Ярмарка была проведена организацией АНО Консорциум «Телекоммуникационные технологии» (АНО ТТ) и Московским Техническим Университетом Связи и Информатики (МТУСИ).
«МТУСИ занимается подготовкой высококвалифицированных специалистов в области ИТ уже много лет. Однако, потребность в актуализации уровня подготовки кадров есть всегда. Подобное мероприятие дает возможность студентам узнать о дополнительных компетенциях, которые необходимо изучить для успешной работы в сфере информационных технологий с учетом реальных потребностей страны на рынке труда и нам, как образовательному учреждению, найти пути для повышения уровня подготовки обучающихся», - подчеркнул ректор МТУСИ Сергей Ерохин.
Специально для проекта была запущена онлайн-платформа, через которую студенты могли смотреть онлайн-трансляцию и отправлять резюме понравившимся работодателям. В ярмарке приняли участие ПАО Ростелеком, Теле2, Башинформсвязь, АО НПЦ “ЭЛВИС”, ООО “БУЛАТ”, Кьютек, РОТЕК и RDP.
«У многих производителей сейчас есть острая потребность в высококвалифицированных кадрах. Мы очень заинтересованы в молодых специалистах и стремимся всячески вкладываться в замотивированных студентов, которые готовы искать неординарные, креативные решения к задачам бизнеса», - отметила Наталья Гутарова, Директор по персоналу RDP.RU.
Компании рассказали о том, какие разработки и амбициозные проекты они реализуют, каких специалистов ищут на данный момент, а также какие перспективы и рабочая среда ждут будущих выпускников.
«Самое главное - чтобы специалист имел собственные карьерные цели и амбиции, тогда компания сможет наиболее эффективно помочь в реализации потенциала», - подчеркнула Светлана Кузнецова, HR-бизнес-партнер Блока технической инфраструктуры ПАО «Ростелеком».
Также на мероприятии Ольга Кожуховская, Директор по развитию Экосистемы АНО ТТ, представила результаты кадрового исследования для отрасли: «Опросив более 20 крупных телеком-производителей, мы определили средний уровень заработной платы для специалистов разного уровня, а также вывели наиболее востребованные инженерные специальности. Среди них топ-5 составляют инженер-тополог информационных систем, инженер-программист, инженер-верификатор, программист и радиоинженер. Сейчас мы будем увеличивать количество активностей для производителей и вузов».
Напоминаем, что резюме можно направить, заполнив форму на сайте: http://anott.edu.tilda.ws/page34845460.html